In deze tweedaagse basistraining Motiverende Gespreksvoering leer je op een praktische en interactieve wijze meer effect uit je gesprekken en consulten te halen, waarbij patiënten intrinsiek gemotiveerd raken voor blijvende verandering. De eerste dag is online waarbij we de basistechnieken leren en vervolgens heb je de tijd om dit in de praktijk te brengen. Tussendoor bieden we nog een coaching gesprek aan. De tweede dag belooft een waar avontuur te worden. In Muiden stappen we op de Antonius, een historisch zeilschip, die ons over het IJsselmeer vaart en waar we eventueel voor Pampus kunnen gaan. Hier zetten we de puntjes op de i en is er volop de gelegenheid om te oefenen met de opgedane inzichten. We sluiten af met een heerlijk diner op de boot. Zie programma voor meer details.

accreditatiepunten 9 ABAN (alle BIG-geregistreerde artsen) aangevraagd.
Aantal deelnemers: minimaal 10 maximaal 14
Prijs: 649,00 inclusief spannende zeilreis, lunch en diner op 29 mei.

Wat is Motivational Interviewing eigenlijk?

Motivational Interviewing heeft als doel: mensen helpen veranderen. Deze communicatiestijl gaat er vanuit dat de motivatie tot (gedrags)verandering vanuit de patiënt zelf komt (intrinsieke motivatie) en niet van buitenaf wordt opgelegd (extrinsieke motivatie).

Motivational Interviewing is gebaseerd op een actieve en gelijkwaardige samenwerking. Er zijn als het ware twee deskundigen met elkaar in gesprek: de professional, die het meeste weet van zijn/haar expertise, en de patiënt, die zichzelf het beste kent.

Motivational Interviewing leidt in veel gevallen tot kortere consulten met minder weerstand, meer zeggingskracht en betere resultaten.

De grondleggers van Motivational Interviewing (of Motiverende Gespreksvoering) zijn Prof.Dr.William R.Miller en Prof.Dr.Stephen Rollnick.

Leerroute Basis programma
Motivational Interviewing eigen maken is niet in een vloek en een zucht gedaan. Kenmerkend voor de leerstijl van MI is veel uitproberen en als het ware op ontdekkingsreis gaan met je patiënt met gebruikmaking van (delen van) deze specifieke communicatiestijl. Je zult stukje bij beetje leren door het ‘theoretisch’ kader in de praktijk om te zetten door learning by doing, met vallen en opstaan ervaren wat wel en wat niet voor je werkt. Met andere woorden: MI staat een proces van voortdurend leren voor en is geen ‘model’ dat je zomaar op je patiënten loslaat. Als je er werkelijk de tijd voor neemt, zul je je steeds meer vertrouwd voelen met je eigen gespreksaanpak op basis van Motivational Interviewing.

Na afloop van deze cursus hebben de deelnemers:
• Kennis gemaakt met de basis kaders en achtergronden van Motiverende Gespreksvoering (MGV) en daar een vertaling naar de praktijk mee hebben kunnen maken.
• Meer inzicht in hun eigen sterke en minder sterke kanten t.a.v. het omgaan met de
patiënt (in communicatieve zin) en wat je daar met MGV mee kunt veranderen en
verbeteren.
• Met basis MGV technieken in de praktijk kunnen oefenen en daar een bepaalde mate van vaardigheid in op kunnen doen.
• Onder begeleiding van een MGV trainer en een -trainingsacteur actief kunnen oefenen om hun communicatieve MGV vaardigheden ten dienste van hun patiënten te kunnen stellen.
• Coaching ontvangen op de toepassing van MI in je werkpraktijk.
• Een persoonlijk MI basisleerplan ontwikkeld.